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二一四大隊有限公司進一步完善新聞工作機制初見成效
信息來源:二一四大隊有限公司 姚桂芳       發(fā)表時間:2015-09-08 17:51:00
  

按照集團公司對新聞宣傳工作的新要求,公司黨委于8月制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強新聞宣傳工作意見》、《通訊員隊伍管理辦法》、《稿件審核報送規(guī)定》、《宣傳報道考核獎勵辦法》4個文件,進一步完善新聞宣傳工作機制。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)工作機制。成立了公司新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組和新聞宣傳工作小組,對新聞宣傳進行統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào),把新聞宣傳工作列入公司工作重要議事日程,各單位、各部門負責人切實擔負起宣傳工作的領(lǐng)導(dǎo)責任,形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
二是建立目標管理機制。分別向各單位、各部門及通訊員下達宣傳稿件具體任務(wù)并簽訂責任書,納入年度目標考核內(nèi)容。定期統(tǒng)計檢查和通報各單位、各部門的新聞稿件報送、采用情況,切實形成各級關(guān)注、人人參與的良好工作氛圍。
三是加強通訊員隊伍建設(shè)。要求各單位各部門按員工人數(shù)及業(yè)務(wù)情況推薦通訊員,挑選那些熱愛新聞工作、有一定寫作基礎(chǔ)和責任感的同志擔當通訊員,為新聞宣傳注入新的血液,激發(fā)隊伍活力。目前納入公司管理的通訊員有32名,向集團公司推薦特邀通訊員、通訊員共7名,擴大了通訊員隊伍,確保新聞宣傳工作覆蓋到了每個業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
四是建立完善宣傳報道聯(lián)絡(luò)機制。建立了通訊員檔案,既關(guān)心通訊員的稿件完成情況,又關(guān)心通訊員的工作、生活情況,使他們感受到撰寫新聞稿件的責任感和榮譽感。要求公司新聞宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組、新聞宣傳工作小組、各單位各部門負責人和通訊員都要加入公司QQ群,加強日常工作安排和約稿、審稿及溝通交流,共同完成新聞宣傳工作任務(wù)。
五是建立新聞稿件送審制度。確保新聞報道稿件質(zhì)量,對稿件報送要求作出了具體規(guī)定,加強審查把關(guān),針對不同內(nèi)容的新聞稿件分級審核、審批后發(fā)稿,努力實現(xiàn)稿件報送數(shù)量和質(zhì)量的雙管齊下。
六是建立新聞宣傳激勵機制。提高了稿費標準,并根據(jù)稿件質(zhì)量分級支付稿酬,還對在省級、國家級等外部媒體發(fā)表新聞稿件的給予相應(yīng)獎勵,于年終進行考核兌現(xiàn),進一步調(diào)動了通訊員及全公司干部職工的寫稿熱情。
通過建立和完善新聞宣傳工作機制,公司的新聞宣傳工作初見成效。8月份,公司網(wǎng)站刊發(fā)宣傳稿件22篇,被集團公司網(wǎng)站采用14篇,分別比前七個月平均增長130%、80%。
今后,公司還將加強通訊員隊伍培訓(xùn),提升通訊員新聞素養(yǎng),提高稿件質(zhì)量。建立新聞宣傳工作聯(lián)動機制,形成宣傳合力,緊緊圍繞公司中心工作,突出重點,精心組織策劃,認真組織重點稿件的創(chuàng)作,力爭新聞宣傳出精品,加強對外宣傳,塑造公司良好的社會形象。

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