4月24日，置業(yè)公司組織召開了“三個年”活動推進會，公司領導班子、中層干部、機關(guān)工作人員參加了本次會議，會議由黨總支書記、執(zhí)行董事陳海波主持。
會議首先傳達了集團黨委“三個年”活動實施方案要求，并根據(jù)公司“三個年”活動實施方案進行了安排部署，詳細確定了領導分工和責任主體，要求全體人員弘揚“勤快嚴實精細廉”作風，提高思想認識，主動擔當作為，全面推動各項任務落細落實落到位，實現(xiàn)置業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展。
最后，陳海波提出三點要求，一是要緊緊把握活動總目標、總要求，把開展“三個年”活動作為一以貫之推動工作落實的重要抓手，作為補短板、強弱項、提質(zhì)效、優(yōu)服務的關(guān)鍵之舉，要聚焦全年目標任務，統(tǒng)籌當前和長遠，穩(wěn)中求進、多點突破，全力以赴對標對表先進、狠抓市場開拓、提升管理效能、強化工作本領，在真抓實干中謀求新跨越。二是要勇于扛起重任，壓緊壓實責任，不折不扣抓好落實。各責任主體要按照方案要求，堅決防止碎片化傾向、顧此失彼，對既定目標和任務，要定崗、定人、定責、定時限、定要求，要以精益求精的工作態(tài)度、精心謀劃的工作舉措，穩(wěn)步推動“三個年”活動真正落到實處、取得實效。三是要拿出“起步即沖刺、開局即決戰(zhàn)”的狀態(tài)，大力夯實發(fā)展基礎，以思想變革聚人心鼓干勁，以改革創(chuàng)新增活力添動力，以隊伍建設強素質(zhì)轉(zhuǎn)作風，以和諧穩(wěn)定促增收保平安，以文化建設樹品牌展形象，以實事實辦強保障增福祉，在團結(jié)奮進中贏得新突破。
