為壓實新任領導干部政治責任，增強勤政廉政意識，教育引導廉潔規(guī)范履職，9月13日，利君集團召開新任領導干部任前廉政教育會議。公司黨委書記、董事長李雪松，紀委書記陳亞軍分別與新任干部進行談話。

會議首先開展政治學習及黨紀教育，由公司黨群工作部副部長王寧、紀檢監(jiān)察部干事薛馨鈺分別領學習近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上的講話精神及《中國共產黨廉潔自律準則》，教育引導新任干部強化黨紀國法學習，堅守紀法底線，增強國有企業(yè)領導干部的使命感責任感。

李雪松對新任干部進行任前組織談話。他指出，本輪干部任用是公司黨委從利君集團公司發(fā)展的大局、面臨的形勢和干部隊伍建設的實際作出的重要決定，也是根據所屬子公司領導班子隊伍建設的客觀要求做出的重要決定。同時強調，新任干部要在新的工作崗位上忠誠履職，廉潔從業(yè)，擔當作為：一是要始終做到對黨絕對忠誠；二是要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩；三是要團結班子，凝心聚力，在公司生產經營和經濟發(fā)展中攻堅克難勇擔當；四是要在縱深推進全面從嚴治黨中勇于擔當；五是要時刻繃緊“廉潔自律”這根弦，自覺做廉潔自律的“清醒人”。

陳亞軍結合當前全面從嚴治黨的新形勢和國有企業(yè)的新任務，要求新任干部扛牢政治責任，增強紀法敬畏，提高黨性修養(yǎng)，堅守廉潔底線：一是要認清形勢任務，增強黨風廉政建設的緊迫感；二是要加強紀法學習，不斷筑牢拒腐防變思想防線；三是要保持清醒頭腦，不斷增強對紀法、組織和權力的敬畏；四是要履行“一崗雙責”，增強抓黨風廉政建設的自覺性；五是要自覺接受監(jiān)督，發(fā)揮好示范表率引領作用；六是要加強作風建設，在改革發(fā)展中實現自我價值。

會上，6名新任干部分別作出表態(tài)發(fā)言。紛紛表示：一定會盡快進入新角色，在新的工作中不斷探索、不斷思考、不斷學習，同時堅決做到廉潔自律，增強底線意識，以實干實績回報組織的重托和廣大員工的信任。

會議最后，現場組織新任干部簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》，并集體觀看廉政教育片。