3月5日，集團公司召開了職工代表小組長聯席擴大會議，參加會議的有集團公司職工代表小組長，公司工會委員、公司工會各專門委員會主要成員，各單位工會主席、女工主任、新組建單位主要負責人和監(jiān)事會的同志等共36人（其中公司職工代表26人）。集團公司董事長黨委書記張寬民、工會主席孫彥忠、總工程師王建國等出席了會議，

    這次會議是在集團公司深入學習貫徹黨的十八大精神、集團公司工作會議和思想政治工作會議精神的過程中召開一次重要會議，董事長張寬民同志作了重要講話，會議審議了集團公司管理綱要、審議通過了集團公司薪酬管理意見和孫彥忠同志代表集團公司工會所做的工作報告。張寬民同志在講話中就這次會議的主要任務和制定集團公司薪酬管理意見的目的意義、基本原則，工會的主要職能，2013年職工平均工資目標的確定，實現職工收入目標的措施，經濟發(fā)展目標，四大產業(yè)板塊等進行了深入的闡述。孫彥忠同志在報告中對集團公司工會2012年的工作進行了總結，對2013年工會的工作進行了安排。

    會議認為，張董事長的講話和孫彥忠同志的報告分別聚焦發(fā)展和民生兩大要義，客觀地分析了集團公司在改革發(fā)展中存在的主要問題和面臨的形勢，進一步明確了2013年四個20的發(fā)展目標和四大產業(yè)板塊及完成任務采取的主要措施；安排了工會如何圍繞經濟發(fā)展中心，凝心聚力，推動發(fā)展，服務職工等主要工作任務。講話和報告思路清晰，任務明確、重點突出、權責分明、催人奮進，符合黨的十八大精神和省十二屆二次黨代會精神，符合集團公司的實際，體現了科學發(fā)展觀的要求和惠及集團公司廣大干部職工的宗旨。

    會議號召，集團公司廣大干部職工要進一步解放思想、轉變觀念、振奮精神、堅定信心、創(chuàng)新工作、迎難而上、立足崗位、建功立業(yè)。各級黨政工組織要認真組織干部職工學習講話和《報告》精神，把思想統(tǒng)一到集團公司的發(fā)展上來，把力量凝聚到各項部署上來，緊密聯系實際，制定切實可行的措施，全面落實集團公司提出的各項任務，充分激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，真抓實干、勇于跨越，為實現陜核集團的做大做強、造福職工群眾而努力奮斗。